Gisela Notz – Missy Magazine

Gisela Notz – Missy Magazine

octobre 29, 2022 0 Par MistressMom

Déclaration de la sociologue et historienne axée sur les économies alternatives sur cinq ans de féminisme queer

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Photo: gisela-notz.de

Missy a son 5e anniversaire, comme le temps passe vite. Toutes nos félicitations. Nous avons besoin de Missy et des féministes auxquelles elle s’adresse. Missy est une “affaire de coeur” disent les éditeurs. Parce qu’écrire dans des magazines féministes est aussi pour moi une affaire de cœur, j’ai accédé au souhait d’écrire un petit article. La question qu’on m’a posée est difficile : « A votre avis, qu’est-ce qui s’est passé et s’est amélioré ces cinq dernières années ? » Et puis au sujet du « travail » !

Peut-être que ça s’est un peu répandu, et c’est probablement dû à l’influence des féministes, que le travail est plus qu’une occupation pour laquelle vous êtes payé. Les travaux ménagers, les travaux d’éducation, les soins aux personnes âgées, aux malades et aux handicapés, et le travail libre “volontaire” dans la politique et dans les sphères culturelles et sociales ne manquent pas dans la société, ils ont augmenté de plus en plus ces dernières années parce que le travail rémunéré est dans les familles ou dans les « services volontaires » (lire : aux femmes).

Même si le mariage traditionnel de femme au foyer n’existe que sur les panneaux publicitaires, la “vie privée” de nombreux couples est toujours façonnée par le modèle de l’homme en tant que “principal soutien de famille”. En moyenne, les journées de travail des femmes sont beaucoup plus longues que celles des hommes si l’on tient compte du temps total consacré au travail et aux tâches ménagères. S’il y a des enfants en bas âge dans le ménage, l’écart se creuse encore plus. Ce sera par le huitième rapport familial du gouvernement fédéral à partir de 2012 également confirmé pour les jeunes couples (moins de 40 ans). Rien n’a changé.

est devenu un terme à la mode travail de soin, qui est souvent assimilé à tort au travail reproductif, mais fait référence à tous les travaux rémunérés et non rémunérés dans lesquels des personnes prennent soin des autres. Il continuera d’augmenter à l’avenir, car les situations problématiques et donc le nombre de ceux qui ont besoin d’aide augmenteront tant dans le travail rémunéré que dans le travail non rémunéré. Les conclusions à en tirer sont (trop) peu discutées.

L’inclusion des femmes dans le travail de production est en effet hors de question. Au cours des dernières décennies, cela s’est principalement produit par l’expansion des relations d’emploi à temps partiel et non protégées (précaires) avec un revenu qui ne garantit pas la subsistance. Il ne suffit donc plus de revendiquer le « droit des femmes au travail ».
Dans les zones de travail gratuit “volontaire”, les hommes sont plus disposés à faire un travail associé à une reconnaissance et une influence sociales et à des indemnités de dépenses. Au moins deux tiers des femmes travaillent dans les domaines sociaux, de la santé et de l’éducation. Sans ce travail non rémunéré, le système des services sociaux s’effondrerait. Ce sont les femmes qui s’assurent que ce n’est pas le cas.

Ce Séparation du conjoint, qui honore le seul fait du mariage et privilégie les hommes avec les femmes qui ne travaillent pas, restera avec nous. Ce allocation de soins une “prime de troupeau” est ajoutée. Les crèches et crèches manquent toujours à l’appel. Le nombre de travailleuses domestiques précaires augmente, et les féministes n’en sont pas innocentes.
Il reste encore beaucoup à faire. Il s’agit de visions d’une future société de travail dans laquelle le contexte général du travail et de la vie, la sécurisation des moyens de subsistance et l’activité indépendante des individus et de la société sont repensés. Il s’agit d’un travail significatif et socialement utile dans tous les domaines et sa distribution à tous les genres ; non seulement individuellement, mais liés à la société.

Nous avons besoin d’une réduction radicale du temps de travail dans le domaine de l’emploi à temps plein (5-6 heures par jour) et de la mise à disposition des infrastructures éducatives et infirmières nécessaires. Nous pouvons trouver des exemples de la façon dont cela peut fonctionner dans l’économie alternative.

www.gisela-notz.de

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